Daudziem no tiem, kas vēlas strādāt ārvalstīs, tieši darbs Nīderlandē šķiet viena no pievilcīgākajām iespējām. Tam par pamatu ir gan tās iedzīvotāju augstais dzīves līmenis, gan visnotaļ plašā vakanču izvēle, ar iespējām arī ārvalstniekiem atrast darbu visdažādākajās jomās. Turklāt lielākā daļa iedzīvotāju labi pārvalda angļu valodu, kas ievērojami atvieglo valodas barjeru vai pat atbrīvo no tās pilnībā. Ja arī jūs interesē darbs Nīderlandē, šeit atradīsiet visas pieejamās vakances, kā arī citus vērtīgus padomus darba meklētājiem!
Lielākajai daļai darba meklētāju no Latvijas darba gaitu uzsākšana Holandē ir krietni atvieglota, jo visiem Eiropas Savienības dalībvalstu pilsoņiem nav nepieciešama ne uzturēšanas, ne darba atļauja, lai strādātu šajā valstī. Tāpat nav nepieciešams pēc ierašanās valstī reģistrēties Nīderlandes Imigrācijas un Naturalizācijas dienestā – jūsu pase vai ID karte ir pietiekams pierādījums tiesībām strādāt šajā valstī. Tiesa gan, visiem, kas dzīvo vai strādā Nīderlandē, ir jābūt izņemtai obligātajai veselības apdrošināšanas polisei, un tas jāpaveic pirmo četru mēnešu laikā no ierašanās brīža. Tāpat, ja plānojat valstī palikt ilgāk par četriem mēnešiem, jums būs nepieciešams reģistrēties vietējā pašvaldībā, lai saņemtu Nīderlandes personas kodu.
GP Recruitment piedāvāto vakanču klāstā atrodamas darba iespējas dažādās nozarēs un darbiniekiem ar ļoti dažādu pieredzes un izglītības līmeni. Tāpēc darbu Nīderlandē nebūs grūti atrast ne jauniešiem, ne gados vecākiem cilvēkiem, un pat pāriem, kas darbu meklē kopīgi. Mūsu klientu lokā ir darba devēji no visdažādākajām nozarēm – no lauksaimniecības un celtniecībai līdz pat informācijas tehnoloģijām.
Tā kā šajā valstī ir attīstīta industriālā lauksaimniecība, liela daļa piedāvāto darbu Holandē ir tieši siltumnīcās un citos ar lauksaimniecības nozari saistītos uzņēmumos. Lielākā daļa no tiem meklē darbiniekus uz pastāvīgu laiku, tikmēr atsevišķās vietās palīgi nepieciešami tikai noteiktā laika periodā. Tomēr vakanču skaits šajā nozarē ir nemainīgi augsts, turklāt šajā nozarē pastāv darba vietas, kurās iespējams strādāt ne tikai bez nīderlandiešu, bet pat bez angļu valodas zināšanām.
Plašā vakanču klāsta dēļ dažādās nozarēs, darbs Nīderlandē ir ļoti pievilcīgs jauniešiem. Darba devējiem nepieciešami darbinieki ar dažādiem pieredzes un prasmju līmeņiem, tāpēc darbu iespējams atrast gan tiem, kuri meklē iespējas piepelnīties vēl pirms iegūta specialitāte, gan tiem, kuri nesen apguvuši savu profesiju un meklē iespējas to pielietot praksē.
Darbs Holandē ir piemērots arī pāriem, kas darbu meklē kopīgi, jo veicamie darbi lielā daļā lauksaimniecības vai ražošanas uzņēmumu ir vienlīdz piemēroti abiem dzimumiem. Tāpēc šī ir lieliska iespēja tiem, kas vēlas uz ārzemēm pārcelties divatā. Turklāt atsevišķos gadījumos arī darba devēja piedāvātais mājoklis var būt piemērots dzīvošanai pāriem.
Ļoti svarīgs iemesls Nīderlandes pievilcībai darba meklētāju vidū ir augstais atalgojuma līmenis šajā valstī – tajā ir viena no augstākajām minimālās algas likmēm Eiropā, kā arī augsts vidējā atalgojuma līmenis. Līdz ar to šī ir lieliska iespēja tiem, kas meklē darbu ārzemēs, lai veidotu iekrājumus. Tiesa gan, meklējot darbu lauksaimniecībā, jārēķinās ar to, ka daļa darbu šajā nozarē var būt sezonāli, piemēram, fermās, kas neizmanto siltumnīcas, papildu darbinieki ir nepieciešami tikai sējas un ražošanas sezonas laikā – no agra pavasara līdz oktobra beigām.
Tikmēr, ja jūs uztrauc mājokļa atrašana jaunajā valstī, ņemiet vērā, ka liela daļa mūsu vakanču iekļauj darba devēja piedāvātu dzīvesvietu, par īri maksājot no algas. Savukārt, izvēloties darba vietu, kas nenodrošina mājokli, to atrast jums palīdzēsim mēs, tāpat kā nokārtot visas citas nepieciešamās formalitātes. Turklāt par mūsu darbā iekārtošanas pakalpojumiem jums nebūs jāmaksā.
Lai gan Latvijas pilsoņiem, tāpat kā citu ES valstu pavalstniekiem, dzīves uzsākšana Nīderlandē prasa krietni mazāk formalitāšu, nekā darba meklētājiem no citām valstīm, arī darba atrašana šajā valstī pieprasa zināmu ieguldījumu. Pirmkārt, nepārzinot vietējo darba tirgu, darba meklētājs var nezināt, kur meklēt vakances un kam pievērst uzmanību. Otrkārt, tā kā šī valsts ir visai blīvi apdzīvota, problēmas var sagādāt arī dzīvesvietas atrašana. Tāpēc GP Recruitment sniegtie pakalpojumi darba atrašanu Nīderlandē krietni atvieglo, jo mēs piedāvājam tikai vakances no pārbaudītiem darba devējiem, ar garantētām darba stundām, turklāt palīdzēsim arī ar dzīvesvietas atrašanu un nepieciešamo formalitāšu nokārtošanu
Mob. +371 29 155 246
Tel. +371 67 379 917
info@gpr.lv
Brīvības iela 101-1, Rīga
LV-1001
Latvija